Faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dalam organisasi

Setelah kita bahas sebelumnya mengenai teori dan arti penting kepemimpinan. Disini saya akan membahas tentang faktor yang mempengaruhi kepemimpinan seseorang dalam organisasi.

Menurut sumber yang saya baca dibawah ini :

“Keith Davis mengikhtisarkan ada 4 ciri utama yang mempunyai pengaruh terhadap kesuksesan kepemimpinan dalam organisasi :

1. Kecerdasan (intellegence)
2. Kedewasaan sosial dan hubungan sosial yang luas (social maturitu and breadth)
3. Motivasi diri dan dorongan berprestasi
4. Sikap-sikap hubungan manusiawi”

http://armandjexo.blogspot.com/2012/04/kepemimpinan-dalam-organisasi.html

menurut sumber diatas kesimpulan yang saya dapat adalah faktor yang mempengaruhi kepemimpinan ada 4 yaitu : 

1. Kecerdasan dimana artinya seorang pemimpin harus memiliki kecerdasan agar organisasi bisa cepat mencapai tujuan dengan strategi yang ia pilih.

2. Kedewasaan sosial dan hubungan sosial yang luas, tanpa kedewasaan sosial bagaimana pemimpin bisa memimpin anggotanya dan tanpa hubungan sosial yang luas bagaimana pemimpin bisa mengatur strateginya, jadi menurut saya kedewasaan sosial dan hubungan sosial yang luas ini termasuk kedalam faktor yang mempengaruhi kepemimpinan.  

3. Motivasi diri dan dorongan berprestasi, seorang pemimpin harus bisa memotivasi diri agar bisa berprestasi agar mudah mencapi tujuan. 

4. Sikap sikap hubungan manusiawi pemimpin itu juga mempunyai hubungan manusiawi antara bawahan dan pimpinan agar tidak ada jarak antara pimpinan dan bawahan, dan agar tidak ada diskriminasi diantaranya.